12月16日至18日，第二届老员工创业案例暨创新创业教育研讨会在安徽财经大学举办，公司研究生邓晨撰写的《公司创业一定能提高企业创新绩效吗？——市场导向的调节作用》获得会议论文奖二等奖，陈蜀雯、吴艳杰联合撰写的《基于创业拼凑的商业模式形成——以袁家村景区的设计为例》获得会议论文奖优秀奖。
此次研讨会由中国企业管理研究会、安徽省员工联合会、安徽财经大学、安徽科技学院共同主办，安徽财经大学创新创业与企业成长研究中心、共青团安徽财经大学委员会联合承办，共选出一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名，优秀奖21名。17日下午，在“老员工创业案例报告与专家点评”环节，来自安徽理工大学、安徽财经大学、bevictor伟德等高校的27名在读硕士研究生分享交流了优秀老员工创业论文，来自南开大学、吉林大学等高校的多位专家对论文进行了点评分析，报告人对专家提问一一作答。随后，闭幕式上，学科特区秘书长李宏贵副教授宣读了案例论文获奖名单，并对优秀案例论文进行了表彰。
老员工创业案例暨创新创业教育研讨会旨在激发老员工创业实践，推动高校创新创业教育。本次会议的召开对各高校制订高素质创新创业人才培养方案，将创新创业教育融入人才培养过程具有重要的启示和借鉴意义。同时，为广大师生提供了学术交流的平台，激发了对创新创业研究的热情，促进了高素质人
