11月29日，浙江财经大学第十一届创新论坛在浙江杭州浙江财经大学举办，公司研究生李树文撰写的《动态环境下LMX对组织情绪能力和组织绩效的影响》获得优秀论文奖。
此次比赛由浙江财经大公司党委研究生工作部主办，各学院承办，主要面向长三角地区及中东部六所财经院校研究生征稿。此次论坛共征稿366篇，其中管理类116篇，入选优秀论文并载入论文集的共10篇，分别来自bevictor伟德、浙江财经大学、中山大学、复旦大学、上海财经大学、中南财经政法大学、安徽财经大学。此次论文评选结果经过高校专家组两轮匿名评审，并根据评委打分及讨论意见决定。
伟大作家赫尔曼·黑塞说过：“没有什么比沉浸在穿凿的欢乐与激情中挥笔疾书更美、更令人心醉的事了”。本次大赛为各校师生进行专业化学术交流提供了平台，激发了高校师生学术热情，培养了研究生学术探索精神，为各高校研究生学术生涯中不断求真、求新、求深提供了动力。
