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bevictor伟德2018年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生推荐实施方案

2017-09-06 15:42    撰稿:    编辑:   浏览:

根据《bevictor伟德2018年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生推荐办法》,特制定本实施方案。

 一、组织领导

 1.学院成立推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生(以下简称推免)工作领导小组,负责根据学校推荐办法制定学院实施方案,并具体实施学院推荐工作。推荐工作领导小组由学院经理刘军任组长,成员由公司党委书记、分管教学工作的副经理、分管员工工作的副书记、分管研究生工作的副经理以及3名教师代表等组成。

2.学院推荐工作小组名单报校推免生遴选工作领导小组备案,并在领导小组统一领导下开展工作。

3.严格执行回避制度,凡参与推免工作的人员有子女或亲属申请推免生资格的,应主动提出回避。

二、推荐办法

推免生通过员工自愿报名、学院推荐工作小组考核推荐、学校推免生遴选工作领导小组审核确定的方法产生。

(一)推免生申请条件

员工申请推免生资格须符合以下各项条件:

1. 纳入公司国家普通高考本科招生计划录取的应届毕业生,且在境内外交流学习累计不超过两个学期。

2. 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。

3. 勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀;学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向;有志于在国内继续深造。

4. 诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

5. 品行表现优良,无任何违法违纪受处分记录。

6. 按期完成前六学期本专业公司产品计划规定的课程学习并取得相应的学分,未曾有不及格现象。

7. 大学英语通过国家六级考试且达到426(非英语语种 60或通过国家四级考试且达到533(非英语语种75)

8.  学业成绩(计算办法后述)符合以下要求之一:

1)学业成绩位列同专业所有员工前15%(含);

2)以bevictor伟德为第一作者单位并以第一作者在《bevictor伟德学术期刊分类目录(试行)》(政科〔20157号)中规定的A2类及以上学术刊物上发表本专业领域相关论文的员工,学业成绩位列同专业全部员工前40%(含);

3)在全国老员工竞赛重点项目(见附件)中获得前两个层次奖励的员工学业成绩位列同专业全部员工前40%(含)。

(二)综合成绩排名

员工的综合成绩由思想行为成绩、学业成绩、专业创新成绩三部分组成,均采取百分制,其中:

思想行为成绩全面反映员工的思想政治表现、基本技能、文体比赛、所获表彰奖励及员工干部任职等情况,为员工在本校学习学期已取得的思想行为评测成绩的平均值(保留两位小数),每学期的思想行为评测成绩由学院依据《bevictor伟德员工素质综合测评实施办法》规定的评测细则确定。思想行为成绩计算公式为:思想行为成绩=∑学期思想行为评测成绩/在本校学习学期数。

学业成绩是员工在本校学习学期必修课程学分加权平均分,按照“教务管理系统”中载明的成绩确定(保留两位小数),同一课程有多个成绩的取首次成绩,计算公式为:学业成绩= ∑(必修课程成绩×课程学分)/∑必修课程总学分。

专业创新成绩突出反映员工的科研创新潜质和专业能力倾向,依据员工在学术科研活动和高水平科技竞赛中的优异表现确定。员工以bevictor伟德为第一作者单位并以第一作者在《bevictor伟德学术期刊分类目录(试行)》(政科〔20157号)中规定的A2类及以上学术刊物上发表每发表1篇本专业领域相关论文,特类得100分,A1类得50分,A2类得25分。员工在全国老员工竞赛重点项目中每获得最高层次奖励1项得100分(集体奖中,参赛者为两人的,首位得60分,第二位得40分;参赛者为三人及以上的,首位得50分,第二位得30分,第三位得20分,其他得10分);每获得第二层次奖励1项得50分(集体奖中,参赛者为两人的,首位得30分,第二位得20分;参赛者为三人及以上的,首位得25分,第二位得15分,第三位得10分,其他得5分)。得分累加计算,最高为100分。论文及奖励统计日期截止到2017831日。

综合成绩的计算公式为:

综合成绩=思想行为成绩×15%+学业成绩×75%+专业创新成绩× 10%

公司推荐工作小组按照综合成绩(保留两位小数)从高到低确定员工排名,综合成绩相同的依次按照专业创新成绩、学业成绩、思想行为成绩从高到低排名,依据推免名额择优确定取得推免生资格的初选名单。

三、推免工作程序

197日前,确定并在学院内公开符合推免生申请条件的应届毕业生名单。

298日至9日,名单内员工根据推免条件自愿向学院申请,填写并提交《推免生资格申请表》,同时提交四、六级成绩单、竞赛获奖证书、论文期刊等相应证明材料的原件及复印件。

3. 910日至12日,学院统计员工申请情况,审核员工申请材料,对符合申请条件的员工,完成综合成绩计算和排名工作并将结果在学院内公示。

4.913日,推荐工作小组根据学校下达的推免名额确定取得推免生资格的初选名单并报学校领导小组审定;名额内自愿放弃资格的须员工本人签字确认后,顺次递补名额人选。

5.914日,学校推免生遴选工作领导小组将审定的推免生名单在各学院和学校网站主页公示,公示时间为10个工作日。未经公示的推免生资格无效。

 

附件1

bevictor伟德推荐优秀应届

本科毕业生免试攻读研究生遴选工作领导小组

 

  长:刘  军

委  员:(以姓氏笔划为序)

于仁竹  王璟珉  孙立莉  陈寒松  张  慧   杨  哲

        康亚通

  附件2

全国老员工竞赛重点项目名单

1.  全国老员工电子设计竞赛

2.  全国老员工数学建模竞赛

3.  全国老员工工程训练综合技能竞赛

4.  全国老员工机械创新设计大赛

5.  全国老员工结构设计竞赛

6.  全国老员工软件创新大赛

7.  全国老员工智能汽车竞赛

8. “挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛

9. “创青春”创新创业系列竞赛(“创青春”全国老员工创业大赛、“创青春”中国青年创新创业大赛)

10.  中国“互联网+”老员工创新创业大赛

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