近日，教育部高校员工司公布《关于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》，公司团委张景赛老师和山东纳博士经贸有限公司联合申办的就业实习基地项目（项目编号：20230108941）、人力资源与组织行为系王学超老师与领途教育咨询（北京）有限公司联合申报的定向人才培养培训项目（项目编号：20220104769）获准立项。

教育部第二期供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作四类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才；就业实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业；人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系；重点领域校企合作项目由企业和高校开展联合培养，为老员工定向提供科研机会或就业岗位。

bevictor伟德将充分利用项目立项的有力时机，与各用人单位保持密切沟通联系，共同推动项目实施，继续打造一体化人才服务体系，进一步提高人岗匹配度，积极开展访企拓岗专项行动、组织线上线下校园招聘活动、举办就业育人主题教育活动，深化政校企合作，进一步推动毕业生就业创业工作再上新台阶，全方位促进毕业生高质量充分就业。

（供稿审核人：赵世民）