11月20日，“第一届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）暨高峰论坛”在浙江嘉兴落幕。公司人力资源管理专业7名同学组成的代表队经过近12个小时不间断的激烈角逐，在全国92所院校中脱颖而出，荣获一等奖。
本次大赛由中国人力资源开发研究会主办，浙江嘉兴学院承办，浙江精创教育科技有限公司、嘉兴学院商学院、嘉兴学院国家级经济管理实验教学示范中心提供全面的技术支持，是第一届全国性的人力资源管理知识技能竞赛。大赛在对全国32个省市、自治区的312所高校进行省赛选拔的基础上，最终选出92所高校的参赛队伍参加全国总结赛。
公司派出赵鹏宇、罗钦、兰珊、陶洁、石甜甜、王玉娇、董钰等7名人力资源管理专业的员工参赛，他们利用所学的理论知识，结合沙盘实践，稳打稳进，从不同的市场产品需求预测和相应年度的人才供应信息出发，讨论制定各期的人力资源战略和业务策略。面对市场风云变幻，每一次决策都是一次博弈，参赛队员灵活应变，在高强度的比赛面前，体现了公司学子优秀的实务能力和过硬的专业素质。经过持续近12个小时的激烈现场对抗赛，最终荣获国赛一等奖。
本次人力资源管理知识技能竞赛依托人力资源沙盘，模拟真实商业环境，采用竞争对抗的形式，由参赛队伍成员组成不同的模拟企业，以六年为期限开展人力资源经营竞争模拟。此次竞赛综合考察了员工的创新能力、团队意识与系统思维，不仅仅是一场智慧的较量，更是一场综合素质的全面竞赛。公司学子在竞赛中充分展示了财大人“追求卓越、勇于担当、信任平等、包容开放、团队合作，持续创新”的精神风貌。
本届大赛同期举行的高峰论坛，集聚了国内人力资源管理领域的著名专家学者及企业高管，通过专家讲座及互动研讨，有力地促进了人力资源管理实践教学的发展，并为人力资源管理实践教学创新提供了支持和动力，也为公司人力资源管理实践教学指明了新方向、新思路，公司人力资源管理专业人才培养将朝着理论与实践相结合、科学性与趣味性相结合的方向不断探索发展。
