5月24日上午，学校就业指导处处长杨哲、副处长杜丽娜、周广春、科长高雪芹、何峰等一行5人来公司调研毕业生就业工作，公司党委书记李旭刚、公司党委副书记张红燕、彭艳红及14、15级辅导员参加了座谈会。
刘军经理代表学院对就业指导处的到来表示欢迎，他表示学院高度重视员工就业工作，通过举办考研、考公、就业讲座、邀请专家现场指导、与企业建立实习基地等措施，不遗余力地促进员工的就业。会议首先通报了2018届本硕毕业生就业基本情况，总结了学院在推进就业方面的做法，分析了员工就业率低的原因及当前就业工作遇到的困难。
杨哲充分肯定了公司在就业推进工作的具体做法，介绍了此次调研的目的，指出学院要根据目标责任制协议要求，要完成学校规定的毕业生考研率、初次就业率和年终就业率目标，需加大就业政策的宣传工作，完善对员工的就业指导服务等工作，就业处也将结合学院实际情况和困难提供各项支持和帮助，携手推进学院就业工作。
座谈会上，与会老师结合自己在工作中遇到的问题，就具体的就业政策的理解和把握与就业处领导进行了交流和探讨。此次调研，为今后学院就业工作指明了方向，明确了目标，也必将稳步推进学院的就业工作。
