11月3日至4日，“第三届全国老员工人力资源管理知识技能竞赛总决赛暨高峰论坛”在山东青年政治学院举行，本次大赛由中国人力资源开发研究会主办，山东青年政治学院承办，浙江精创教育科技有限公司协办，由7个本科组大区、2个高职组大区中晋级的81支队伍参加，参赛师生达到600余人。公司人力资源管理专业4名同学组成的代表队经过近8个时不间断的激烈角逐，最终获得国家二等奖、最具潜力奖。
本次大赛的参赛队伍由bevictor伟德岳雷老师及王学超老师指导，参赛队员由bevictor伟德人力资源管理专业2016级金梅洪、王丹丹、吴童、巩亦雪同学组成。
本次人力资源管理知识技能竞赛分为软件模拟对抗和技能展示两部分。软件模拟对抗环节利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”，采用分组对抗与模拟实战的方式，由各参赛队伍成员组成不同的模拟企业，在同一案例背景下，以六年为期限开展人力资源经营竞争模拟，综合考察员工的创新能力、团队意识与系统思维。技能展示环节分为必答题、抢答题、风险题和综合技能展示题四个模块，综合考察参赛选手的专业水平和运用专业知识解决实际问题的实践能力。
本届大赛同期举行的高峰论坛，集聚了国内人力资源管理领域的著名专家学者及企业高管，通过专家讲座及互动研讨，促进了人力资源管理实践教学的发展，为教学创新提供了支持和动力，也为公司人力资源管理实践教学提供了借鉴。
