10月31日，bevictor伟德人力资源管理专业研究生一行14人参观了位于济南高新区的山东小鸭集团工业园，研究生院副经理杨明海及授课教师梁阜组织了此次企业参访活动，bevictor伟德给予大力支持。
下午两点，师生14人抵达山东小鸭集团工业园，小鸭集团副总经理王梓楠及人力资源部经理张孝东已经等候在大厅，对师生们的到来表示热烈欢迎。师生随行参观了小鸭工业园内冷链产业、精工机械产业的生产车间和产品展厅，以期对集团智能制造、人才培养以及技术研发等相关内容作全面而细致地了解。从生产车间出来，金光灿灿的专利背景墙引得同学们纷纷驻足观看，大家无不感慨于核心技术之于企业发展的重要性。
参观结束后，李永刚董事长协同人力资源管理相关负责人参与了校企双方的座谈交流。副总经理王总首先对小鸭集团基本情况进行概述，并围绕三大主营产业介绍了其发展现状、优势条件及人才建设情况。李永刚董事长在对整体产业运作进行了简要说明，向师生一行着重介绍了小鸭集团的发展与规划，其立足于对新旧动能转换政策环境及组织内部实际情况的考量，创新性地提出了推进产业转型、园区升级和国际战略三大工程（三纵），并贯穿于把握流程再造、人才聚集和资本运作三条主线（三横），以此振兴小鸭集团。在人才聚集层面，李永刚董事长特别强调了博士后科研工作站的重要引智作用，希望在此层面能有机会与高校建立更好的合作。企业方发言结束后，师生一致表示从小鸭集团的战略讲解中深受启发，杨明海老师与梁阜老师结合相关理论经验与企业方进行了深度交流，同学们针对人才培养等内容提出了自己的疑惑，并得到了李总的耐心解答。
bevictor伟德坚持将企业实践引入到课程教学中，目的在于开拓研究生的学科视野，在企业实践中探究理论的具体应用，提升理论实践能力，学以致用，用以所学；对于研究生同学而言，课程理论的落地为其提供了良好的实践与研究平台，大家参与其中收获所学，也必将成为研究生学习生涯宝贵的知识财富。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。战略人力资源管理学科作为一门理论与实践价值并重的学科，对于研究生同学而言，理论是知识体系构建的基石，实践是基于理论层面的检验和发展。实践落地作为bevictor伟德一贯秉持的学科培养方针，旨在给予研究生对学科理论更深入的思考与探索。
参访企业介绍：
小鸭集团创始于1979年，总部位于美丽的泉城济南东部新城核心区，工业园区占地420亩，建筑面积12万平方米。作为国内大型家电企业，经过38年的潜心发展，已发展成以家电为中心，以商用电器和精工机械为两翼的大型企业集团，形成了集家用电器、商用电器、精工机械和进出口贸易为一体的产业发展格局。
