11月12日下午，bevictor伟德在学院会议室召开了新一届系主任集体谈话会议，领导班子成员及各系主任参加了会议。
经理刘军通报了新一届系主任的推荐及任命情况，充分肯定了院系工作的重要性并向新任系主任提出了三点要求。第一，要勇于承担责任，全面承担起教学、科研、社会实践以及对外合作等方面的工作任务。第二，要善于处理各种关系，要本着以系内师生利益以及学院利益为重的原则处理各类关系，努力营造合作、团结、融洽、和谐的院系工作氛围。第三，要不断提高自身修养，保持进步，作为各系主任，要在教学、科研以及做人做事方面作出表率。同时，要注重工作方式的创新，多进行教学以及实践方面的进修，开拓视野并保持进步。
副经理赵红进行了具体的工作安排，要求各系尽快确定分工、明确责任，以保证工作的连续性，各系内的班子成员分工不分家，遇到问题要进行集体决策。
各系主任就人才引进、打造各系特色、各系之间开展交叉合作以及教学、科研方面的具体问题展开自由讨论。与会人员积极发言，各抒己见，会场气氛热烈。
本次集体谈话会议，为各系搭建了一个相互交流、互相学习的平台，对学院的整体发展具有积极的推动作用。
